연말이나 분기 성과평가 시즌, 영어로 내 성과를 어떻게 설명해야 할지 막막할 때가 많죠. 자주 쓰는 성과평가 관련 영어 표현을 정리했어요.
한눈에 보기
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 주제 | 성과평가(Performance Review) 영어 표현 |
| 활용 상황 | 1:1 미팅, 자기평가서 작성, 팀 리뷰 |
| 난이도 | 중급 |
| 추천 대상 | 외국계 기업, 글로벌 팀 근무자 |
📈 성과를 설명하는 표현
- I exceeded my quarterly target by 20 percent. (분기 목표를 20퍼센트 초과 달성했어요.)
- I successfully led the project from planning to launch. (기획부터 출시까지 프로젝트를 성공적으로 이끌었어요.)
- I streamlined the workflow, which reduced turnaround time. (업무 흐름을 개선해서 처리 시간을 단축했어요.)
🎯 개선점을 이야기하는 표현
- I would like to improve my time management skills. (시간 관리 능력을 개선하고 싶어요.)
- I am working on strengthening my presentation skills. (발표 능력을 강화하려고 노력 중이에요.)
- I plan to take more initiative in cross-team projects. (팀 간 협업 프로젝트에서 더 주도적으로 나서려고 해요.)
💬 피드백을 받을 때 쓰는 표현
- Thank you for the feedback, I will take that into account. (피드백 감사합니다, 참고하겠습니다.)
- Could you give me a specific example of that? (구체적인 예시를 들어주실 수 있나요?)
- I appreciate the constructive feedback. (건설적인 피드백에 감사드려요.)
🔑 활용 팁
성과를 설명할 때는 숫자와 구체적인 결과를 함께 언급하면 훨씬 설득력이 높아져요. 개선점을 말할 때도 문제만 지적하기보다 앞으로의 계획을 함께 제시하는 것이 좋아요.
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❓ 자주 묻는 질문
성과평가 표현은 어느 정도 수준이 필요한가요?
기본 문장 구조만 익혀도 충분해요. 중요한 건 구체적인 숫자와 결과를 함께 말하는 습관이에요.
개선점을 말할 때 부정적으로 들리지 않으려면?
문제 지적보다 “이렇게 개선하겠다”는 계획 중심으로 말하면 훨씬 긍정적으로 들려요.
자기평가서 작성 시 참고할 표현이 있나요?
“I successfully…”, “I contributed to…” 같은 성과 중심 문장으로 시작하는 것이 좋아요.
매니저에게 먼저 피드백을 요청해도 되나요?
네, “Could I get your feedback on…”처럼 정중하게 요청하면 자연스러워요.